当社は全ての事業活動において、国内外の法令、社会規範、倫理の遵守（コンプライアンス）等の社外のルールを最優先します。
コンプライアンス経営を明記したグループ行動基準を遵守するための体制を構築し、継続的な教育・監査を通じてコンプライアンス意識の醸成に努め、これを企業文化とします。
適法・適正な良識ある企業活動に基づき、高品質のサービスの提供を通じて、社会に貢献することを本務としております。
１．社会的に有用な商品・サービスを提供し、豊かな暮らし創りに貢献することで、お客様の信頼を獲得します。
当社は、お客様の情報に接し業務を遂行するため、『個人情報の保護に関する法律』及びその他の関連法令の遵守を最重要課題として位置
付け、必要な体制の整備を行います。
特に、情報セキュリティについては、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の考え方を中核に据え、その考え方にしたがって以下の通り
の活動に取り組んでおります。
① 各業務の遂行においては、関連法規や規則・マニュアル・基準書等を遵守する。
② お客様より知り得た機密情報は、部外者へ一切開示や漏洩を行わない。
③ 企業市民としての義務を自覚し、社会的良識を欠いた判断や行動をとらない。
④ 職務上の立場を利用して、取引先から個人的な利益・便宜の供与を受けない。
⑤ 企業秘密に関する情報は厳重に管理し、在職中及び退職後を問わず、社外へ開示・漏洩しない。
２．全てのステイクホルダー（利害関係者）との健全で良好な関係を維持・発展させます。
３．公正かつ健全な行動
公正かつ自由な競争に基づいた取引を行います。
また、行政・政治と健全かつ正常な関係を保つとともに、社会の秩序や安全に、脅威を与える反社会的勢力・団体とは、一切の関係を遮断
します。
４．企業情報の開示
株主様はもとより、広く社会的にコミュニケーションを行い、企業情報を適時・適切かつ公正に開示します。
５．従業員の尊重
従業員が能力を最大限発揮できるように、人格・個性を尊重し、働きがいやゆとりと豊かさを感じられる、安全で働きやすい環境を社員全員で
創ります。
６．環境保全への貢献
事業活動を通して、環境保全に取り組むことはもちろん、地域に暮らす市民として、社会や地域の環境保全活動に配慮した行動に努めます。
７．社会への貢献
良き企業市民として積極的に社会貢献活動を行います。
８．コンプライアンスマニュアル等に違反した場合の取扱い
コンプライアンス体制の導入により、これまでの罰則が強化されることはありません。
「行動指針」やコンプライアンスマニュアルの記載事項に違反し、またはその恐れがあると認められ、これが就業規則に抵触する場合は、
就業規則による処分の対象となります。
９．内部の者を含め、告発したものにその不利益を被ることはありません。